22 октября 2022 года стартовал челлендж  по саморазвитию для всех молодых специалистов группы компаний Фонда Самрук Казына до 35 лет.

Делается это с целью определения активной и мотивированной молодежи в группе компаний АО «Самрук-Казына»,  выявления будущих потенциальных лидеров.

Челлендж будет проходить в несколько этапов, для отбора самых лучших.

Среди 77 компаний АО ФНБ «Самрук Казына», молодые специалисты ТОО «АлматыЭнергоСбыт» охотно приняли участие. 

Концепция 1 тура челленджа,  включала индивидуальное выполнение заданий по трем направлениям развития – физическое, эмоциональное и интеллектуальное.

Во второй тур челленджа прошли 178 молодых специалистов молодежного состава группы фонда, среди них 5 сотрудников ТОО «АлматыЭнергоСбыт»: Чингиз Жуйриков (директор департамента дистанционного обслуживания), Зарина Оксыкпаева (главный специалист департамента бухгалтерского и налогового учета), Баян Айдарбаева (ведущий специалист департамента бухгалтерского и налогового учета), Гулманат Жұман (оператор районного отделения энергосбыта №3), Камила Мальгиждарова (оператор районного отделения энергосбыта №3).

При поддержке АО ФНБ «Самрук- Казына», в городе Туркестан на протяжении 4-х дней молодые специалисты проходили тренинг в виде игр по саморазвитию, проявлению и развитию лидерских качеств, сплоченности, выявлению потенциала.

Руководство ТОО «АлматыЭнергоСбыт» желает удачи нашим сотрудникам и надеется на прохождение в следующий тур.